Wir suchen für unsere Personalabteilung in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen

Personalreferenten (m/w)

Ihr Aufgabenbereich umfasst schwerpunktmäßig die Unterstützung der Personalleitung im Hinblick auf die tägliche Personalarbeit, die Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie das Recruiting neuer Mitarbeiter/innen. Darüber hinaus gehört der Bereich Personalcontrolling und -planung (Aufbereitung, Analyse, Steuerung mit Nachverfolgung aller personalrelevanten Kennzahlen) zu Ihrem Aufgabengebiet.

Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, sollten Sie über ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung verfügen. Sie sind teamorientiert, flexibel, engagiert und belastbar. Ihre Arbeitsweise ist professionell, selbstständig und strukturiert. Darüber hinaus verfügen Sie übereine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und eine offene Wesensart. Sie können sich und Ihre Aufgaben organisieren und behalten auch in hektischen Momenten den Überblick. Gute Kenntnisse in der englischen Sprache und in den gängigen Computerprogrammen, vorzugsweise auch in SAP R/3 HR, runden Ihr Profil ab.

Die Stelle ist zunächst für die Dauer von 24 Monaten befristet.

Bei Interesse an dieser ausgeschriebenen Position, bitten wir um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung.