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Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsleitung

Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsleitung

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Geschäftsleitung und des Head of Corporate Development bei operativen und strategischen Aufgaben, d.h. Unterstützung im Tagesgeschäft, Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Recherche von fehlenden Informationen und Abgabe von Empfehlungen
  • Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Aufgaben und Projektfortschritten 
  • Vor- und Nachbereitung der Geschäftsleitungssitzungen und Managementmeetings 
  • Berichtswesen, Reportings und Präsentationen für interne und externe Adressaten 
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Teilprojekten in der Muttergesellschaft und im Konzernverbund 
  • allgemeine Assistenztätigkeiten 

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit den Schwerpunkten Management / Controlling / Prüfungswesen / Risk-Management 
  • hohe Zahlenaffinität
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • verlässlich und vertrauenswürdig  
  • lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit Office 365 und MS-Office
  • SAP-Kenntnisse vorteilhaft 

Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit, überzeugen in der Zusammenarbeit mit vielfältigen Schnittstellen und haben ein sicheres und freundliches Auftreten.

Wir bieten Ihnen:

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientiertem Familienunternehmen, die Sie aktiv mitgestalten können
  • enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsleitung 
  • Zusammenarbeit in einem tollen Team in der neuen Abteilung 'Corporate Development'
  • eine umfassende Einarbeitung sowie ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • angemessene Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebskantine
  • 30 Tage Urlaub / Jahr
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie / Freizeit und Beruf
  • berufliche Perspektiven und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, d.h. transparentes Karriere-Entwicklungskonzept und die Möglichkeit im Laufe der Tätigkeit immer stärker in strategische Sonderprojekte involviert zu sein – bis hin zur eigenverantwortlichen Leitung einzelner (Teil-)Projekte 


Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit der Online-Bewerbung auf unserer Website. Bitte verzichten Sie auf Papierbewerbungen.

Sollten Sie Fragen haben, freuen wir uns über einen Anruf oder eine Nachricht.

Ansprechpartner: Frau Anja Meyer bewerbung@brueggen.com 0451-3100-0