Wir bilden aus!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Legal & Insurance eine/n
Legal Counsel (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- rechtliche Beratung der Geschäftsleitung sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) zu zivilrechtlichen - insbesondere vertragsrechtlichen - und versicherungs- sowie datenschutzrechtlichen Fragestellungen
- Vornahme einer rechtliche Risikoanalyse und eigenverantwortliche Erarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen in den o.g. Bereichen in mit Abstimmung mit externen Kanzleien, Partnern und öffentlichen Institutionen
- Prüfung und Gestaltung von Verträgen, auch in englischer Sprache (z.B. Geheimhaltungs-, Rahmen-, Kauf- und Dienstleistungsverträge)
- Verfolgen von rechtlichen Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen an die betroffenen Fachabteilungen
- Bearbeitung von versicherten Schadensfällen
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Umsetzung von neuen rechtliche Anforderungen
- rechtliche Begleitung größerer Projekte und Beraten der Leitungsebene in allen damit zusammenhängenden Fragen
- Compliance und Datenschutzkoordination (DSGVO) in enger Abstimmung mit unserem Dienstleister legitimis
Dein Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
- erste Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer wirtschaftlich ausgerichteten Kanzlei
- sehr gute Kenntnisse des Wirtschaftsrechts
- Bereitschaft, sich auch in andere unternehmensrelevante Rechtsgebiete einzuarbeiten
- Fähigkeit, operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen
- Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- ausgeprägte Zuverlässigkeit und Gründlichkeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen, wachstumsorientierten Familienunternehmen, mit internationaler Ausrichtung
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Du aktiv mitgestalten kannst
- ein engagiertes und kollegiales Team, das sich auf Dich freut sowie eine Duz-Kultur auf allen Ebenen
- eine umfassende Einarbeitung sowie ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- angemessene Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskantine
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie / Freizeit und Beruf
- berufliche Perspektiven und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen
- kostenlose Parkplätze
Interessant?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierfür die Möglichkeit der Online-Bewerbung.
Wir bitten Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Solltest Du Fragen haben, freuen wir uns über einen Anruf oder eine Nachricht an bewerbung@brueggen.com.
Ansprechpartner: Frau Anja Meyer bewerbung@brueggen.com 0451-3100-0