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Wir bilden aus!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Knuspermüsliproduktion eine/n

Schichtleiter Produktion (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Mitarbeiterführung sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Personaleinsatzplanes für die jeweilige Schicht
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen (jährlich)
  • Produktion unter kostenwirtschaftlichen Aspekten und unter Berücksichtigung der vorgegebenen Leistungs- und Qualitätsziele durchführen
  • Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der internen Prozesse zur Gewährleistung der benötigten Qualität und Effizienz, ggf. in Absprache mit den angrenzenden Serviceabteilungen
  • Einhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Überwachung der GMP- Vorschriften inkl. HACCP, Lebensmittel- Personal- und Betriebshygiene
  • Führen der Dokumentation im Verantwortungsbereich
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeits- Prüfungsanweisungen, Formblättern usw.
  • arbeitsplatzspezifisches buchen und arbeiten in SAP unter Zuhilfenahme von PC’s und Handscannern
  • Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Mitwirkung im KVP Team
  • Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung und Verbesserung bestehender Produktionsanlagen 
  • Mitwirkung und / Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung von Auszubildenden und Mitarbeitern

Dein Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (FALET) oder eine Ausbildung in einem artverwandten Beruf aus dem Nahrungsmittelbereich 
  • Techniker oder Meister wünschenswert
  • einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Produktionsbereich 
  • sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtbetrieb
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)

Wir bieten:

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientiertem Familienunternehmen, die Du aktiv mitgestalten kannst.
  • eine umfassende Einarbeitung sowie ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, sowie eine Duz-Kultur auf allen Ebenen
  • tarifgebundene Bezahlung, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub / Jahr
  • Betriebskantine
  • langfristige Schichtpläne zur besseren Vereinbarkeit von Familie/ Freizeit und Beruf
  • berufliche Perspektiven und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen
  • kostenlose Parkplätze

Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner aktuellen Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Nutze hierfür bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Wir bitten Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Bei Fragen freuen wir uns über Deinen Anruf oder Deine Nachricht an bewerbung@brueggen.com.