Wir bilden aus!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Knuspermüsliproduktion eine/n
Schichtleiter Produktion (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Mitarbeiterführung sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Personaleinsatzplanes für die jeweilige Schicht
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen (jährlich)
- Produktion unter kostenwirtschaftlichen Aspekten und unter Berücksichtigung der vorgegebenen Leistungs- und Qualitätsziele durchführen
- Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der internen Prozesse zur Gewährleistung der benötigten Qualität und Effizienz, ggf. in Absprache mit den angrenzenden Serviceabteilungen
- Einhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Überwachung der GMP- Vorschriften inkl. HACCP, Lebensmittel- Personal- und Betriebshygiene
- Führen der Dokumentation im Verantwortungsbereich
- Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeits- Prüfungsanweisungen, Formblättern usw.
- arbeitsplatzspezifisches buchen und arbeiten in SAP unter Zuhilfenahme von PC’s und Handscannern
- Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Mitwirkung im KVP Team
- Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung und Verbesserung bestehender Produktionsanlagen
- Mitwirkung und / Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung von Auszubildenden und Mitarbeitern
Dein Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (FALET) oder eine Ausbildung in einem artverwandten Beruf aus dem Nahrungsmittelbereich
- Techniker oder Meister wünschenswert
- einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Produktionsbereich
- sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtbetrieb
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
Wir bieten:
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientiertem Familienunternehmen, die Du aktiv mitgestalten kannst.
- eine umfassende Einarbeitung sowie ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, sowie eine Duz-Kultur auf allen Ebenen
- tarifgebundene Bezahlung, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Betriebskantine
- langfristige Schichtpläne zur besseren Vereinbarkeit von Familie/ Freizeit und Beruf
- berufliche Perspektiven und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen
- kostenlose Parkplätze
Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner aktuellen Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Nutze hierfür bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.
Wir bitten Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Bei Fragen freuen wir uns über Deinen Anruf oder Deine Nachricht an bewerbung@brueggen.com.