Wir bilden aus!
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere operative Instandhaltung einen
Schichtleiter Technik (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Instandhaltung, Wartung und Pflege des Maschinenparks unter kostenwirtschaftlichen Aspekten und unter Berücksichtigung der vorgegebenen Zeit, Leistungs- und Qualitätsziele
- Personaleinsatzplanung und -führung für die jeweilige Schicht (ca. 3-4 Mitarbeiter:innen)
- Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der internen Prozesse zur Gewährleistung der benötigten Qualität und Effizienz, ggf. in Absprache mit den angrenzenden Serviceabteilungen
- Ansprechpartner:in für Fachfragen bezüglich der Technik, auch abteilungsübergreifend
- Koordination und Durchführung der anfallenden Aufgaben (Reparaturen, Wartungstätigkeiten etc.)
- Führen der Dokumentation im Verantwortungsbereich
- Arbeiten mit Wartungs- und Instandhaltungsprogrammen (z.B. Coswin /Hydra/SAP)
- Überprüfung und Optimierung der Instandhaltungsprozesse und Mitwirkung im KVP Team
- Mitwirkung und Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung von Auszubildenden und Mitarbeitenden
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
- ein Abschluss als Techniker oder Meister ist wünschenswert
- Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich Technik gesammelt
- ein sicherer Umgang mit MS-Office und SAP ist für Dich kein Problem
- Du bringst die Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtbetrieb mit
- Du besitzt eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Dich zeichnet eine srukturierte, teamorientierte, offene und kooperative Arbeitsweise aus
- gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)
Wir bieten:
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Familienunternehmen, die du aktiv mitgestalten kannst
- eine umfassende Einarbeitung sowie ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, sowie eine Duz-Kultur auf allen Ebenen
- tarifgebundene Bezahlung, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Betriebskantine
- langfristige Schichtpläne zur besseren Vereinbarkeit von Familie/ Freizeit und Beruf
- berufliche Perspektiven und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen
Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner aktuellen Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Nutze hierfür bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.
Wir bitten Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Bei Fragen freuen wir uns über Deinen Anruf oder Deine Nachricht an bewerbung@brueggen.com.
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