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Wir bilden aus!

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere operative Instandhaltung einen

Schichtleiter Technik (m/w/d)

Dich erwarten spannenden Aufgaben:

  • Durchführung von Instandhaltung, Wartung und Pflege des Maschinenparks unter kostenwirtschaftlichen Aspekten und unter Berücksichtigung der vorgegebenen Zeit, Leistungs- und Qualitätsziele 
  • Personaleinsatzplanung und -führung für die jeweilige Schicht (ca. 3-4 Mitarbeiter:innen)
  • Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der internen Prozesse zur Gewährleistung der benötigten Qualität und Effizienz, ggf. in Absprache mit den angrenzenden Serviceabteilungen
  • Ansprechpartner:in für Fachfragen bezüglich der Technik, auch abteilungsübergreifend
  • Koordination und Durchführung der anfallenden Aufgaben (Reparaturen, Wartungstätigkeiten etc.)
  • Führen der Dokumentation im Verantwortungsbereich
  • Arbeiten mit Wartungs- und Instandhaltungsprogrammen (z.B. Coswin /Hydra/SAP)
  • Überprüfung und Optimierung der Instandhaltungsprozesse und Mitwirkung im KVP Team
  • Mitwirkung und Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung von Auszubildenden und Mitarbeitenden

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 
  • ein Abschluss als Techniker oder Meister ist wünschenswert
  • Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich Technik gesammelt
  • ein sicherer Umgang mit MS-Office und SAP ist für Dich kein Problem
  • Du bringst die Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtbetrieb mit
  • Du besitzt eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Dich zeichnet eine srukturierte, teamorientierte, offene und kooperative Arbeitsweise aus 
  • gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)

Das bieten wir Dir:

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Familienunternehmen, die du aktiv mitgestalten kannst
  • eine umfassende Einarbeitung sowie ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, sowie eine Duz-Kultur auf allen Ebenen
  • tarifgebundene Bezahlung, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub / Jahr
  • Betriebskantine
  • langfristige Schichtpläne zur besseren Vereinbarkeit von Familie/ Freizeit und Beruf
  • berufliche Perspektiven und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen

Du hast Lust Deine Ideen bei uns mit einzubringen?

Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte nutze hierfür die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Wir bitten Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Solltest Du Fragen haben, ruf uns gern an oder schreibe uns eine Nachricht an bewerbung@brueggen.com.

Wir freuen uns, von Dir zu hören! 

 


 

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