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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich IT eine/n

Teamleiter IT Operations (w/m/d)

In dieser Position verantworten Sie vom Standort Lübeck aus die gesamte On-Premise Infrastruktur in Lübeck, Wilga und Thiers sowie der Cloud Umgebung. Notwendige Weiterentwicklungen und die Absicherungen der IT-Infrastructure werden von Ihnen mit Ihrem Team entwickelt und vorangetrieben.

Im Einzelnen gehören zum Aufgabenbereich folgende Tätigkeiten:

  • Operative Gestaltung und Verantwortung der IT Operations inkl. Helpdesk und Onsite-Support 
  • Verantwortlich für den geregelten IT Betrieb durch Monitoring, Backup, Upgrades und nachhaltige Dokumentation
  • Verantwortlich für die Durchführung des Incident-, Problem- und Changemanagements
  • Eskalationspartner für die anderen Fachbereiche der Unternehmensgruppe 
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Prüfung und Optimierung der Kosten 
  • Verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der Systemumgebung
  • Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Koordination und Steuerung der Aufgaben innerhalb des Teams und Aufbau eines Self Service-Portals

Ihr Profil:

  • einschlägige Berufserfahrung im Betrieb einer komplexen IT-Infrastruktur
  • abgeschlossene einschlägige Ausbildung 
  • Erfahrung in der Personalführung in einem mittelständischen Umfeld
  • Kenntnisse von gängigen Regularien und Standards in die IT-Infrastruktur
  • Sie arbeiten gerne im Team mit Kollegen angrenzender Bereiche und Fachabteilungen zusammen
  • Erfahrung in der effektiven Steuerung von Dienstleistern
  • hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Serviceorientierung
  • selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientiertem Familienunternehmen, die Sie aktiv mitgestalten können
  • eine umfassende Einarbeitung sowie ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • 30 Tage Urlaub / Jahr
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie / Freizeit und Beruf
  • berufliche Perspektiven und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit der Online-Bewerbung auf unserer Website. Bitte verzichten Sie auf Papierbewerbungen.

Sollten Sie Fragen haben, freuen wir uns über einen Anruf oder eine Nachricht.