Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Legal & Insurance eine/n

Legal Counsel (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• rechtliche Beratung der Geschäftsleitung sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) zu zivilrechtlichen - insbesondere vertragsrechtlichen - und versicherungs- sowie datenschutzrechtlichen Fragestellungen 
• Vornahme einer rechtliche Risikoanalyse und eigenverantwortliche Erarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen in den o.g. Bereichen in mit Abstimmung mit externen Kanzleien, Partnern und öffentlichen Institutionen 
• Prüfung und Gestaltung von Verträgen, auch in englischer Sprache (z.B. Geheimhaltungs-, Rahmen-, Kauf- und Dienstleistungsverträge) 
• Verfolgen von rechtlichen Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen an die betroffenen Fachabteilungen  
• Bearbeitung von versicherten Schadensfällen 
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Umsetzung von neuen rechtliche Anforderungen 
• rechtliche Begleitung größerer Projekte und Beraten der Leitungsebene in allen damit zusammenhängenden Fragen 
• Compliance und Datenschutzkoordination (DSGVO) in enger Abstimmung mit unserem Dienstleister legitimis 

Dein Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges 
• erste Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer wirtschaftlich ausgerichteten Kanzlei 
• sehr gute Kenntnisse des Wirtschaftsrechts 
• Bereitschaft, sich auch in andere unternehmensrelevante Rechtsgebiete einzuarbeiten 
• Fähigkeit, operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen 
• Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft 
• ausgeprägte Zuverlässigkeit und Gründlichkeit 
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Wir bieten:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen, wachstumsorientierten Familienunternehmen, mit internationaler Ausrichtung
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Du aktiv mitgestalten kannst
• ein engagiertes und kollegiales Team, das sich auf Dich freut sowie eine Duz-Kultur auf allen Ebenen
• eine umfassende Einarbeitung sowie ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• angemessene Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine
• 30 Tage Urlaub / Jahr
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie / Freizeit und Beruf
• berufliche Perspektiven und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen
• kostenlose Parkplätze

Interessant?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierfür die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Wir bitten Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Solltest Du Fragen haben, freuen wir uns über einen Anruf oder eine Nachricht an bewerbung@brueggen.com.

Ansprechpartner: Frau Anja Meyer bewerbung@brueggen.com 0451-3100-0