Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Knuspermüsliproduktion eine/n

Schichtleiter Produktion (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Mitarbeiterführung sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Personaleinsatzplanes für die jeweilige Schicht
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen (jährlich)
• Produktion unter kostenwirtschaftlichen Aspekten und unter Berücksichtigung der vorgegebenen Leistungs- und Qualitätsziele durchführen
• Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der internen Prozesse zur Gewährleistung der benötigten Qualität und Effizienz, ggf. in Absprache mit den angrenzenden Serviceabteilungen
• Einhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften
• Überwachung der GMP- Vorschriften inkl. HACCP, Lebensmittel- Personal- und Betriebshygiene
• Führen der Dokumentation im Verantwortungsbereich
• Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeits- Prüfungsanweisungen, Formblättern usw.
• arbeitsplatzspezifisches buchen und arbeiten in SAP unter Zuhilfenahme von PC’s und Handscannern
• Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Mitwirkung im KVP Team
• Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung und Verbesserung bestehender Produktionsanlagen 
• Mitwirkung und / Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung von Auszubildenden und Mitarbeitern

Dein Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (FALET) oder eine Ausbildung in einem artverwandten Beruf aus dem Nahrungsmittelbereich 
• Techniker oder Meister wünschenswert
• einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Produktionsbereich 
• sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtbetrieb
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)

Wir bieten:

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientiertem Familienunternehmen, die Du aktiv mitgestalten kannst.
• eine umfassende Einarbeitung sowie ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, sowie eine Duz-Kultur auf allen Ebenen
• tarifgebundene Bezahlung, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub / Jahr
• Betriebskantine
• langfristige Schichtpläne zur besseren Vereinbarkeit von Familie/ Freizeit und Beruf
• berufliche Perspektiven und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen
• kostenlose Parkplätze

Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner aktuellen Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Nutze hierfür bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Wir bitten Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Bei Fragen freuen wir uns über Deinen Anruf oder Deine Nachricht an bewerbung@brueggen.com.