Protection des données

Saisie et utilisation de renseignements personnels dans le processus de candidature

Il est important, pour l'entreprise, de garantir une protection maximale de vos données personnelles. Toutes les données personnelles qui sont saisies et traitées dans le cadre d'une candidature au sein de notre entreprise, sont protégées par des mesures techniques et organisationnelles contre des accès et des manipulations non autorisées. Vos données sont saisies pour les postes à pourvoir dans toute l'entreprise. En fournissant des renseignements vous concernant, vous acceptez l'utilisation de vos données au sein de l'entreprise. En fournissant des renseignements vous concernant, vous acceptez également que nous enregistrions les candidatures pendant une durée d'un an de telle manière à ce que votre candidature puisse être prise en considération pour des emplois vacants à l'avenir.

Processus de candidature

Si vous avez trouvé une offre d'emploi intéressante sur notre site ou si vous souhaitez envoyer votre candidature spontanée pour un certain domaine, veuillez utiliser notre formulaire de candidature en ligne pour postuler directement à ce poste. Après la saisie de vos renseignements personnels, vous avez la possibilité de télécharger une lettre de motivation, votre curriculum vitae, vos diplômes et vos références. Dans la mesure du possible, regroupez tous les documents dans un seul fichier, de préférence en format pdf.

Dans le cadre de l'évaluation des candidatures réceptionnées, une présélection est, dans un premier temps, effectuée. Vous serez informé du résultat de la présélection par e-mail. Les candidats retenus seront contactés par téléphone ou par e-mail et invités à un entretien d'embauche. Dans certains cas, une date pour un second entretien sera convenue.